企業様もスタッフの皆様にも、
「きめ細やかな心配り」で最良のバックアップを。
昭和59年創業から変わらないモットーです。
「きめ細やかな心配り」で最良のバックアップを。
昭和59年創業から変わらないモットーです。
愛知県内の製造業・物流業でのお仕事探し、
就業は株式会社小木曽がお手伝い致します。
就業は株式会社小木曽がお手伝い致します。
昭和59年創業から頼りにしていただいているのには、理由があります。
小木曽にしかできないこと、とは？
WHAT OGISO CAN ONLY DO
働く側の不安
働く側の不安
●いざ、派遣社員として働いてみると、聞いていた話と違って働きにくい…。
●派遣会社からのサポートが薄く不安が多い…。
●派遣会社からのサポートが薄く不安が多い…。
企業様側の不安
企業様側の不安
●スキルがミスマッチな人材を派遣された…。
●派遣社員が来てくれても、すぐにやめてしまわないか心配…。
●派遣社員が来てくれても、すぐにやめてしまわないか心配…。
そんな不安を解消
働きやすい環境に欠かせない存在、社労士がしっかりフォローしています。
一般の派遣会社では行き届きにくい労務管理の観点から「人」に関わります。
コンプライアンスを理解し、働く皆様に安心して仕事をして頂く環境を整えるのが社労士の役割。
当社では、社長自らが社労士の資格を所持しており、実務に携わっています。
派遣で働く、利用するうえで働く側、企業様側の双方の不安を解消。一般的な派遣会社より労務管理、労働環境をより親身に体現できるのが当社の強みです。
著しく変化する人材業界で得た一つの答え。
それは、「何を大切にしなくてはいけないか」を会社としてしっかりと自覚する事。
それは、「何を大切にしなくてはいけないか」を会社としてしっかりと自覚する事。
ＧＲＥＥＴＩＮＧ
わが社が目指している事
私たちは、「きめ細やかな心配り」で、最良のバックアップを企業様に提案し続けます。
現在、人材業界は、変化が著しい状況下でありますが、弊社だからこその強みをここで発揮していきます。これまでのノウハウを生かした新しい領域への挑戦。今以上の機動力とスピードを生かした提案。システマチックな思考にばかりとらわれず、柔軟な対応をこころがけて、お客様の求めているものを最大限に創出していくことを目指します。
現在、人材業界は、変化が著しい状況下でありますが、弊社だからこその強みをここで発揮していきます。これまでのノウハウを生かした新しい領域への挑戦。今以上の機動力とスピードを生かした提案。システマチックな思考にばかりとらわれず、柔軟な対応をこころがけて、お客様の求めているものを最大限に創出していくことを目指します。
人材育成や環境づくりのモットー
社員やアルバイトという雇用形態にとらわれず「人＝一個人」であることを重要視しております。「人」がいなければ成り立たないビジネス故に、「人に対する想い」も強く持っております。当社独自の文化をベースに一個人の適正を考え相対しています。 約30年で培った弊社独自の文化を守り、働く人に適合した環境。本当に働きやすい環境を作っていくことが当社の仕事だと思っています。
FLOW
エントリー・ご登録から就業までの流れ
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エントリー・ご登録申し込みはこちら
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電話でも受け付けております。
TEL 052-773-7638 FAX 052-776-1837
< 受付時間 > 09：00〜18：00土日・祝日を除く
派遣許可番号 派 23010116
職業紹介事業許可番号 23-ユ-300702